入社後のステップアップ
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未経験でも、経験者でも目的に合ったステップアップ技術サポート!
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Step.1
新人期間(入社後から約6ヶ月)
入社後から6ヶ月間は、エス・エス・ケイ合同会社での業務の流れ・現場での作業の段取りを覚えていただくために、先輩スタッフについていただき業務のサポートをしていただきます。その際には、お客様とはどういったコミュニケーションをとっているのか先輩スタッフの側で学んでいただきます。この期間の主な業務としては、作業に必要な資材の準備や片付けなどがメインとなるかと思われます。
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Step.2
準備期間(約6ヶ月~約2年目)
仕事の経験ぐあいを見ながら、おおよそ6ヶ月を過ぎた時期から少しづつサポートでなく、一人で基礎となる作業をこなしていっていただきます。ただ、業務として一人でこなしていくには、資格が必要となる作業もございますので、この時期から必要となってくる各種資格取得と技能講習を受けていただき資格の習得を目指します。もちろん!資格習得のためのサポートもしておりますので、ご安心ください。
作業に必要な必須取得資格としては、冷凍空気調和機器施工技能士・電気工事士となります。
その他、任意で以下の資格の取得も可能です。
職長・安全衛生責任者・ガス溶接・玉掛け・小型移動式クレーン・高所作業車
※こちらの資格は技能講習が必要となります。 -
Step.3
現場リーダー(約2年目~)
だいたい2年目以降になると、業務に必要な各種資格の習得も完了し、業務に関しても一通り一人でこなせるようになってきますので、現場によっては業務の仕切りやお客様との打ち合わせから打ち合わせを元に見積もりの作成。施工後のお客様へのお引渡し業務といった責任の重要な仕事を担当していっていただきます。
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Step.4
そして、継続か独立か
主任業務をこなしていっていただく中で、このままエス・エス・ケイ合同会社で一緒に続けるのか、独立をして新たにご自身で羽ばたいてゆくのかご希望をお教えください。
独立をお考えの場合は、独立支援としてサポートさせていただきます。継続の場合でもこれまでの業務を通しての経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇いたします。